9月20日上午，湖南南山国家公园管理局召开新招聘专业技术人员转正述职座谈会，对2019年公开招聘的7名拟转正的专业技术人员进行考核座谈。局党委委员、副局长周建宏、苏海、副局长兼纪委书记黄俊玲和规划发展处处长李崇义、生态保护处处长刘志勇等局机关各处室相关负责人及拟转正人员参会。
根据试点建设需求，我局于今年6月份面向社会公开招聘了资源环境保护等方面9名专业技术人员。按照聘用合同的相关规定，其中7名专业技术人员试用期为3个月，试用期满后由管理局组织召开转正述职座谈会，研究转正事宜。
会议首先由拟转正员工分别进行口头述职。述职人员分别从思想政治、业务学习、自身不足等多个方面对试用期工作进行总结，同时也对未来的学习和工作进行规划定下目标。随后，局党委班子成员、局机关各处室相关负责人分别对其进行了考核点评，除了对他们试用期三个月来的工作予以肯定之外，对其工作态度、业务技能、团结协作等方面也提出了一些建议。会议一致同意该7名拟转正人员可按期转正。
党委委员、副局长周建宏对各拟转正人员寄予殷切期望，深情嘱咐，并强调指出：一是工作要有高标准。要以省直单位的标准时刻要求自己。要与领导多汇报多沟通；要深入基层，实地调研了解情况；要与身边的同事多学习多交流；进一步开放思想，勇于建言献策，做一名综合素质强、敢于担当的合格干部。同时，领导干部也要多给年轻人压担子，大胆培养，大胆使用。二是工作生活要有激情。年轻同志要有火一般的热情和冲劲，要树立远大的抱负，要趁年轻多干事、干实事，主动到艰苦环境中锻炼，不断在实践中总结经验，提高工作能力。三是心中要有戒尺。要遵纪守法，严守各项规章制度；工作中要讲程序，守规矩，坚持原则，知道有所为有所不为。
